说明农民工没有向法院起诉，”本地查看机关相关负责人高阳说。

这一制度有助于进一步规范工程建设项目用工行为，酒店工程定期结束，切实减轻了当事人的诉累，能更加高效地化解薪资纠纷，更好维护社会公平正义，说明农民工已经通过司法途径解决或正在解决薪资纠纷；如果查询不到，为了以最快速度帮聂兴华拿回工资，系统便比对筛选出聂兴华等5名农民工的信息，提升治理程度 “这次农民工及时拿到工资，比对筛选信息 2025年3月，保障劳动者合法权益，他们立即前往社会治安综合治理中心核实情况，包工头再招聘工人。

与酒店、装修公司核对工程账目；司法行政机关加大调解劝和力度，在房屋建筑、市政基础设施等工程建设项目上工作的农民工离场时，诉前化解是解决矛盾纠纷的最佳方案。

由酒店方直接分批次转付工资给农民工，她在系统中选中“民事支持起诉”选项，全部实现诉前化解，目前已收到9.8万余元。

查看机关工作人员指导聂兴华和工友填写并递交《民事支持起诉申请书》， “我们干完活已经一个多月了，本地社会治安综合治理中心为群众提供调解、仲裁、行政复议、诉讼、法律监督等处事，装修公司又将工程分包给包工头，帮他们收集考勤记录、工资条等关键证据，打开大数据法律监督模型，” 本来，实现群众诉求一站式受理、一揽子调处、全链条解决，酒店、装修公司和聂兴华等5名农民工签署协议，不到一分钟。

“人民法院民事立案数据中，要依法引导当事人通过调解化解矛盾，或者尚待化解。

有效提升基层社会治理法治化程度，与酒店、装修公司耐心沟通，查看机关共享民事行政查看监督案件数据、社会矛盾纠纷监督线索等信息，有效化解问题 据介绍，”苗红霞说，确定装修公司负责人身份，部分联动机制和‘普听诉救调’工作法发挥了很大作用。

“普听诉救调”工作法拓展了农民工依法索要工资的渠道。

原告姓名如果与住建部分提供的农民工姓名一致，聂兴华只认识包工头，于是联合住建部分和司法行政机关，” 通过大数据法律监督模型，每天工资400元，并通过酒店地址和电话等线索确定酒店负责人身份；住建部分发挥行业监管优势， 《 人民日报 》（ 2025年12月23日 13 版） (责编：王郭骥、张隽) 。

在信息共享平台上， “由于聂兴华和工友不清楚酒店和装修公司的名字，2024年以来，住建部分共享住房建设项目审批、施工监管、房屋质量投诉处理惩罚、物业打点等信息，5名农民工应得工资16万余元，tp钱包， 最终，本地查看机关管理相关案件12件，目前，工程结束后结清，“后续我们将继续监督工资发放执行情况，8月，”苗红霞说， “‘普听诉救调’工作法包罗普法宣传、公开听证、支持起诉、司法救助、依法调解5个流程，聂兴华又通过包工头联系装修公司，两家酒店的经营者与装修公司签署工程合同，想上法院起诉却难以确认被告身份，我们来帮你们解决，在工程现场干了几个月，”苗红霞说，包工头和聂兴华口头约定，通过对农民工索要工资按差异情形进行分类援助， 启动部分联动机制，。

”苗红霞介绍。

聂兴华心凉了一大截：“他们总说下个月就发， 此前，要依法启动司法救助措施；对具备调解条件的案件。

运用“普听诉救调”工作法，筛选出相关线索后，到了下个月又说下个月，聂兴华却迟迟没有收到工资，并在工友建议下来到社会治安综合治理中心求助，工资却没结。

查看机关向相关负责人分析不及时支付劳动酬金需负担的法律后果，处理惩罚起来有些难度，累计追回欠薪50余万元，也没有书面合同作证据，再抓取人民法院民事立案数据中的原告姓名，聂兴华从老家来到胡杨河市，一键启动模型。

和司法行政机关、住建部分分工协作，要依法支持起诉；对遭受犯罪侵害或民事侵权无法获得有效补偿、生活陷入困境的当事人，纠纷可能已经通过住建部分调解化解，对符合条件的案件要举行公开听证；对农民工等重点群体因诉讼能力不敷导致合法权益受侵害的案件，”苗红霞说，被处处“踢皮球”，帮农民工拿回工资的‘工具箱’更丰富了，得到的回复是装修公司没有定期结款，他们发现住建领域矛盾纠纷高发频发，”苗红霞说，同时得益于数字技术对查看工作的赋能。

法院、查看院、公安局、司法局、规划建设局等部分派员常驻或轮驻，